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通化医药高新区召开领导班子及成员民主测评会议
时间:2017-05-26 10:12 点击: 作者:admin




      3月20日上午,通化医药高新区召开领导班子及成员民主测评会议,市委组织部非公党建办公室主任梁刚、市委组织部干部监督一室何佳参加会议,高新区党工委副书记、管委会副主任李忠辉主持会议并讲话。
   会上,李忠辉代表通化医药高新区党工委、管委会领导班子做2016年工作总结。他指出,2016年是高新区转型发展的破题之年、跨越发展的奠基之年。一年来,全区上下在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实市委“五六七”发展战略,统筹推进高新区“四个五”发展布局,紧紧扭住稳增长、调结构、转方式、补短板这一主线,认真做好“有中生新、无中生有”两篇文章,产业集聚、集群发展格局加快生成,高新区进入大发展、快发展、创新发展的新阶段,创新示范、战略引领、发展引擎作用凸显,整体建设取得了历史性的突破。
   李忠辉强调,2016年高新区党工委、管委会牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,全年召开定期和专题议党会议,深入基层调研党建工作,解决基层干部队伍建设、基层经费保障等问题;扎实开展“两学一做”学习教育,召开动员部署大会,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧密联系学习党的十八届六中全会、省委十届四次全会和市第七次党代会精神,坚持领导带头,把握精神实质,丰富学习形式,进一步强化了广大党员干部的政治意识和大局意识;自觉遵守党的政治纪律,认真执行党的路线、方针、政策,在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央、省委和市委保持高度一致,认真贯彻执行中央八项规定和省市有关规定;全面推进依法治区,提高干部学法、懂法、知法、守法、执法和普法的能力,完善各项工作制度。
    听完工作总结后,梁刚指出,此次民主测评,要讲政治、顾大局,正确行使民主权利。民主测评干部,是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道,参会人员要充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任,正确行使民主权利。要实事求是、客观公正地进行民主测评,结合干部工作实际,全面分析干部的德才情况,要有对事业发展高度负责的态度、客观公正地评价干部。要严守组织纪律,增强党性观念,自觉维护风清气正的考察环境,帮助组织客观全面了解干部的情况。  
    会上,党工委、管委会领导班子成员区内全体副科级以上干部进行投票评议。
    市委组织部非公党建办公室、市委组织部干部监督一室及党工委、管委会领导班子成员,区内全体副科级以上干部参加会议。